談談環保人的職業發展問題
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2020-03-03
- 訪問量:0
【概要描述】由于最近環保水圈在做2020年的薪酬調研,公眾號后臺的問題突然激增了不少,不少水友在問一些關于環保從業者的崗位和薪資的問題。
談談環保人的職業發展問題
【概要描述】由于最近環保水圈在做2020年的薪酬調研,公眾號后臺的問題突然激增了不少,不少水友在問一些關于環保從業者的崗位和薪資的問題。
- 分類:公司新聞
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- 發布時間:2020-03-03
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由于最近環保水圈在做2020年的薪酬調研,公眾號后臺的問題突然激增了不少,不少水友在問一些關于環保從業者的崗位和薪資的問題。
這其中有一位朋友@亮詹 問了這樣一個問題:
我干環保已經有5年了,在安徽蕪湖做污水廠的運維工作,現在月薪3650元,正常嗎?
相信這5年3650元的月薪會嚇到不少水友,畢竟現在去餐廳當個服務員或者做個外賣小哥也不至于這么低的收入。
但上面那個水友的情況看似很荒唐,其實在整個環保行業里并不少見。
你身邊可能沒見過這么極端的案例,但我相信你身邊一定有干了5年仍然只有5000-6000月薪的朋友。
而這些人大多都持有??埔陨蠈W歷,其中還有不少是本科學歷,當然我也見過研究生學歷也面臨同樣處境的。
其實,無論是5年3650的月薪還是5年五六千的月薪,這樣的收入顯然無法對得上5年的工作經驗。
這甚至無法支撐我們過上相對體面的生活,買車買房就更別提了。
如此的矛盾,讓我們產生了對工作的懷疑,對人生的懷疑。
看到這,你可能會想,下面是不是要廣告了…
如果你這么想,那可能要讓你失望了…今天沒有廣告(不過這并不代表以后也沒有)。
所以,喝口水平復下心情,繼續往下看。
今天就和大家談談,是什么原因造成了我們上面講到的那些情況,我們又該如何去思考改變現有的職業困境?
如果今天的內容不合你意,你不必試圖對我的觀點進行抨擊,因為在這個問題上,我并沒打算和任何人進行任何層面的探討。
如果你有自己的想法,歡迎留言分享,我會幫你精選出來供其他水友參考。
下面開始。
先說下我的思考框架:
1.Know What(知道自己干的是什么)
2.Know How(知道如何干是大致正確的)
3.Know Why(知道為什么要干這個)
01
know what?
第一,我們需要搞清楚,自己干的是什么?
不少朋友可能會疑惑,難道我連自己干的是什么都不清楚嗎?
別著急,干環保要耐得住性子,往下看...
要搞清楚自己干的是什么,首先要搞清自己處在一個怎么的大賽道里,對于我們干環保的來講,這個大的賽道就是環保行業。
那當下的環保行業到底是一個怎樣的賽道?
概括起來有三大特點:
1. 行業的發展全靠政策,但企業受益要看執行。
絕大多數環保企業能否從趨嚴的政策中受益要看地方的政策執行是否公開、透明、到位。
(你知道的,這點不宜細說,此處我們點到為止。)
2. 技術進步幾乎停滯,但老本還夠吃幾年。
國內環保問題的解決絕非環保行業自己閉門造車能突破,接下來考驗的是跨界融合的能力。
特別是工藝與裝備制造能力的結合,后者比前者更難駕馭,因為懂工藝的人大多盲目自大,認為自己可以搞定后者。
反向整合是不可忽視的力量,也就是做裝備制造整合做工藝的,這在行業里已經有成功案例。
不管如何干,我們必須明白,工藝與裝備制造能力的融合,是未來十年技術型環保企業的核心競爭力,也是走出國門收割東南亞和南美環保市場的鐮刀。
3. 未來空間很大,但和絕大多數環保公司無關。
為什么未來空間很大?
因為這里是中國,兩個特點,地兒大人多、制造業全球第一。
換句話講,我們具備持續大量產生污染源的客觀存在。
這也就意味著中國內部的環保市場可占世界的半壁江山(此處指的是未來非當下),考慮到歐美等發達國家的環保市場已經進入后期,中國環保市場的動態占比只會更大。
至于為什么說和絕大多數環保公司無關?
看看自己所處企業的研發部有幾個壯丁便知,不過你可能會說我們不需要自己研發,我去整合,那你需要再看看自己是不是在做夢。
如果發現自己不是在做夢,那就去電子稱上稱稱自己幾斤幾兩,夠格整合別人嗎(說不定就夠呢...)。
預測一個環保企業的當下看技術和運維,預測一個企業的未來看研發(央企環保除外,他們要看個頭)。
弄清楚了自己所處賽道的特點,便也清楚了自己所處企業的未來。
02
know how?
第二,我們需要弄明白,環保職業的晉升邏輯。
接下來,我們要看的是自己在這個賽道里具體分工(崗位)是什么?
這里我不打算具體討論哪一個工種的特點,我想就我的經驗,告訴大家什么樣的崗位是有前途的。
1. 做對腦力的要求遠多與體力的工作。
對絕大多數人來說,個人的潛力都藏在腦子里而不是四肢,所以想辦法開發自己的大腦比開發自己的體力更具事半功倍的效果。
所以,去「人力資源市場」找工作,而不是「勞動力市場」找工作,這二者的差距很大。
2. 做知識可以不斷積累的工作。
這意味著你干三年就有三年的個人護城河,三周培訓就能上崗干三年的不工作不要做,或者盡快把換工作提上日程(如果你對金錢有追求的話)。
用專業術語講,這叫有復利效應,一輩子沒干過有復利效應的事,不出意外,一輩子都不會實現財務自由(家里拆遷和彩票中獎的另說)。
3. 做與人打交道的工作。
賺錢第一定律:距離客戶越近距離金錢就越近。
如果你現在的工作還沒有和人打交道的機會,那就試著先和你的領導多說幾句話,他也算人,說多了會有意想不到的效果,當然我更建議大家去和客戶打交道。
不是因為和領導打交道就一定有什么見不得人的地方,而是最終付錢給你的永遠都是客戶,領導不會自掏腰包。
這三點之外還有一點很重要,辦公三件套(word、excel、ppt)要學會,練熟。
辦公軟件最重要的功能是讓你的積累可記錄可復制,讓你的影響力可傳播。
對照以上,看看自己現在的工作如何,該在哪些方面改進和加強。
03
know why?
第三,如果你認為自己有更大的報復,你還應不斷的問自己,我為什么要干環保?
上面講的兩點know what和know how,這都是外部因素,對個人發展來講會起作用,甚至關鍵作用,但并非決定作用。
如果你高中學過政治,那你一定知道任何事物的發展,內部因素才是決定性的,而know why就是找到你自己的內部因素。
如果你回答不上來「自己為什要干環保?」,那也不要過于自責,因為這并非個例。
所以,我準備了三個參考答案幫助大家理一理:
1. 我對環保工作感興趣;
2. 我擅長做環保相關的工作;
3. 社會需要做環保工作的人;
除非你能在上面三個答案中找到至少兩個是符合你自己的情況,否則這工作你干不長。
更進一步講,我們是需要在“1”和“2”中至少找到一個是符合自己的。
你可能會說,應該沒什么人是對環保工作感興趣的吧…
話可不能這么說,其實對環保工作感興趣的人還挺多,毫無疑問,這群人是幸運的,因為興趣永遠是最好的老師。
那你可能會說,我對環保工作真是談不上感興趣,是不是就不應該干環保?
話也不能這么說,主要看你是否能把“2”做好,因為“2”+“3”也會讓你持續分泌大量的多巴胺,這也能讓你快樂的繼續做手頭上的事,并把它持續做好。
講到這,可能還會有人說,我對環保工作既不感興趣也不擅長,難道我就不應該做了嗎?
話可以這么說。
(正文完)
對了,今天說好的沒有廣告,就沒有廣告。
但老兵想請水友們幫個忙,也是一件對所有環保人都有價值的事情。
2020年的環保行業薪酬報告,馬上就要發布了!
所有通過環保水圈參與的水友都將獲得一份由環保水圈獨家發布的真實且詳細的崗位及薪酬分析報告。
我相信這對每一位環保從業的職業發展都會有極強的指導意義。
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